Ein neuer Mitarbeiter hat an den ersten Arbeitstag besondere Erwartungen. Damit diese Erwartungen erfüllt werden und der neue Mitarbeiter schon frühzeitig an das neue Unternehmen gebunden wird, sollte der erste Arbeitstag gut vorbereitet werden. Erarbeiten Sie eine Checkliste für den 1. Arbeitstag sowie eines 60-Tage Arbeitsplans.